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ERGOTEC.
Menos es siempre más: nuestro trabajo consiste en adaptar los dispositivos y medios técnicos, ayudando a crear procedimientos y documentación de operación útiles y fáciles de usar en todo su ciclo de vida, un equipamiento y HMIs adaptados a las necesidades operativas, espacios de trabajo que integran las características humanas y las necesidades de funcionamiento de forma segura, coherente y armoniosa.
Ciertos procesos organizativos robustecen la seguridad, los denominamos “constantes vitales de la seguridad”: se trata de las políticas de reconocimiento y sanción (Cultura justa), de los procesos de información de anomalías, notificación y reporte, de las metodologías de análisis de incidentes y accidentes, así como de las acciones que promueven el aprendizaje de la experiencia operativa teniendo en cuenta las necesidades de los operadores.
Por último, intervenimos en los aspectos en los que una organización es más segura porque es más resiliente, más flexible y adaptativa ante los problemas que pueden derivar en un accidente grave, sin olvidar la función determinante que tienen los programas de liderazgo en seguridad en el buen funcionamiento de todos estos procesos.
La cultura de una empresa y los valores de la sociedad en la que opera son mucho más determinantes en la seguridad de lo que se había creído hasta ahora: después de Chernobyl, ya no es posible ignorar las creencias y las tradiciones operativas del conjunto de los miembros de una organización con respecto a la seguridad . Ayudamos a evaluar, comprender e integrar en las “constantes vitales” de la seguridad estos componentes que estructuran la vida de la organización.
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